近年来，我市牢固树立“科技强市、人才强市”理念，立足挖掘、培育本土人才，主动引进紧缺、高端人才，多措并举，不断夯实人才工作根底，为推动全市科技创新高质量发展提供了人才保证和智力支持。

       记者在市工信局获悉，“十三五”期间我市国家高新技术企业从1家增长到24家，预计今年将新增11家，总数达到35家；研发机构从3家发展到20家，预计今年将新增5家，总数达到25家；组织23个企业申请科技型中小企业认定，已有20个企业入库。

      市工信局党组书记、市科技局局长 马建民：一是充分利用上级政策红利 ，加强创新载体建设。韶瑞铸钢有限公司入选省扬帆计划、韶关市引进创新创业团队项目，乐昌南方落叶果树研究所入选省“扬帆计划”重点人才工程项目，共争取上级580万元资金支持。二是积极引进产业科技人才，提升企业科技创新力量。积极落实上级人才政策，截至目前，我市共引进产业科技人才41名、产业发展领域紧缺适用人才8名、创新创业人才团队1个，韶关市科技特派员25名。“十三五”期间，我市有10个项目获省、韶关科技进步奖，50名科技工作者获得奖励。

我市还积极组织实施科技计划项目。“十三五”期间，我市申报和组织实施科技计划项目50多项，廊田、九峰、梅花三镇被认定为省级技术创新专业镇，30多个项目和项目组团队获得国家、省、韶关市科技项目立项资金及各类科技创新补助资金5000多万元。

      为促进科技成果转化，我市大力推动产学研合作。近年来，我市达成科技需求意向20余个，对接服务企业30余人次，30家企业与高校签订了产学研合作协议，为我市在先进装备制造、先进材料等战略性支柱产业和新兴产业方面开展科技研发、成果转化及推动科技成果在乐昌实现产业化做出了重要贡献。

      下一步，我市科技人才工作将着力抓好三项重点，不断提升服务水平，为乐昌加快创新驱动发展，实现“十四五”经济社会发展目标提供坚强的人才保证。

      市工信局党组书记、市科技局局长 马建民：一是重点抓好科技创新平台建设，加速平台与科技人才有机结合。紧紧围绕我市“十四五”规划目标中的战略性支柱产业和新兴产业，通过有效整合科技资源，促进科技创新平台建设，促进平台建设与人才培养的有机结合，丰富科技创新平台的内涵。二是重点培养引进高层次人才，加速科技人才积累。积极落实韶关人才工程要求，结合我市产业发展和人才需求，有方向性地加大引才力度，大力吸引人才团队和科研机构来乐发展，实现招才引智与招商引资、产业发展同频共振。三是重点打造创新创业人才高地，加速创新型科技人才队伍建设。积极对接“珠江人才计划”“扬帆计划”“百团千才万匠”等省、韶人才计划，大力引进人才团队，让更多人才服务在乐昌大地上。

摘要：乐昌发布