提升职工幸福感 在推动高质量发展中展现工会新作为

访市总工会常务副主席 邓小兰

     “我们将聚焦主责主业，不断提高服务职工的能力水平，持续提升职工幸福感、获得感、安全感，努力把工会建设成为职工群众满意的‘职工之家’，当好职工群众信赖的‘娘家人’。”日前，市总工会常务副主席邓小兰接受专访时表示，市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及省工会十四大精神，全面贯彻落实乐昌市第十四次党代会和市“两会”精神，紧紧围绕市委市政府中心工作和上级工会的工作部署，扎实履职、真抓实干、善作善成，主动适应新形势、新任务、新要求，奋力开创工会工作高质量发展新格局。

      邓小兰说，市总工会始终把牢正确政治方向，充分发挥主流媒体和工会宣传舆论阵地作用，加强职工思想政治引领，推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里，引导广大职工坚定听党话、感党恩、跟党走。

      为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2021年开展了乐昌市劳动模范（先进工作者）和先进集体评选表彰活动，田垒等26名同志荣获“乐昌市劳动模范”，黄旭昶等4名同志荣获“乐昌市先进工作者”，乐昌市沃府新材料有限公司（生产部）等15个集体荣获“乐昌市先进集体”，并通过“乐昌工会”微信公众号和“粤工惠”平台等阵地建设，强化宣传教育，不断谱写广大职工的美丽故事。

      邓小兰表示，市总工会坚持以高度的政治自觉和强烈的使命担当，加快推进步伐，创新组建模式，着实抓好我市新就业形态劳动者建会入会、服务工作，并竭诚服务职工努力打造户外劳动者“温馨港湾”，让“驿站”成为增强广大职工群众获得感、幸福感、安全感的“前沿阵地”。

       截至2021年底，市总工会新增民主建会13家，发展工会新会员434人，其中“三新”领域、“八大群体”建会4家。建立了乐昌市菜丁电商物流快递员工联会爱心驿站等3家新就业形态劳动者爱心驿站，着力打造服务职工新阵地。

       职工有困难，工会来帮忙。邓小兰指出，过去一年，市总工会不断增强工会维权服务实效，切实解决职工群众急难愁盼的实际问题，进一步深化了“春送岗位、夏送清凉、金秋送学、冬送温暖”等工会常态化帮扶服务工作品牌。

       据统计，2021年，市总工会共帮扶困难职工181户次，发放帮扶资金40万元，其中帮助29名困难职工子女圆了大学梦；参加职工医疗互助保险、女职工安康保险和在职工住院医疗保险合计 3711人，为乐昌市自来水厂等6家单位近 419名职工办理了“住院二次医保”。同时，市总工会结合党史学习教育，靶向发力，精准施策，共安排专项资金60万余元，认真组织开展了“我为群众办实事”活动之送文明、送文化、送健康、送帮扶等10项实践活动。

       邓小兰表示，下一步，市总工会将把贯彻落实乐昌市第十四次党代会和市“两会”精神与推动工会各项重点工作紧密结合起来，紧紧围绕服务发展大局，深入推进产业工人队伍建设改革，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠示范引领作用；健全常态化帮扶机制，继续深化“春送岗位、夏送清凉、金秋送学、冬送温暖”品牌服务工作；以职工为中心，履行好维权服务基本职责，持续推进职工服务体系和服务阵地建设，为职工群众提供更加多元化、个性化的服务；继续抓好新就业形态劳动者思想引领、建会入会、维权服务、维护稳定等工作，推动新时代工运事业和工会工作创新发展。

摘要：乐昌发布